Der Radwell-Unterschied

Phil trat Radwell International im August 2024 als Chief Financial Officer bei, wo er Finanzstrategie, Berichterstattung und Kapitalallokation verantwortet, um profitables Wachstum und operative Exzellenz zu fördern.

Er bringt über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, M&A und Kapitalmärkte in der Industrie- und Distributionsbranche mit. Phil ist bekannt für die Steuerung finanzieller Transformationen, die Optimierung operativer Effizienz und die Durchführung wertschöpfender Transaktionen zur Steigerung von EBITDA und Unternehmenswert. Zuvor war er CFO bei Optimas Solutions, einem PE-geführten führenden globalen Hersteller und Distributor von Industriebefestigungslösungen. Optimas wurde von American Industrial Partners (AIP) von Anixter International Inc. übernommen.

Davor verbrachte Phil über ein Jahrzehnt bei Caterpillar Inc., wo er zahlreiche leitende Finanzfunktionen innehatte, darunter VP FP&A, CFO der Product Support & Logistics Division sowie Assistant Treasurer und Director of M&A, Asia-Pacific. Er leitete globale Teams für Planung, Budgetierung, Prognosen, Investitionsanalysen und finanzielle Transformation und lieferte strategische Erkenntnisse für CEOs, CFOs und Führungskräfte von Caterpillar. Zudem leitete er unternehmensweite Transformationsinitiativen zur strukturellen Kostenoptimierung und Margenausweitung.

Phil begann seine Karriere als Investmentbanker bei Citigroup, wo er M&A- und Kapitalmarkttransaktionen begleitete.

Er schloss sein Studium summa cum laude an der Northwestern University mit einem Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften ab und ist zertifizierter Management Accountant (CMA).

Mike ist Chief Digital Officer bei Radwell International, wo er globale Teams in den Bereichen Produktmanagement, Marketing, User Experience, Analytik, Marktplätze und B2B-Integrationen leitet. Er ist verantwortlich für die digitale Transformation und Innovation im gesamten Unternehmen.

Mike bringt über 20 Jahre Führungserfahrung in digitaler Strategie, eCommerce und datengetriebener Innovation mit. Vor seinem Eintritt bei Radwell im Jahr 2024 hatte er leitende Positionen bei Parts Town inne, einem globalen Distributor für OEM-Ersatzteile. Als SVP of Data Strategy leitete er unternehmensweite Initiativen im Bereich Master Data Management, Governance und Analytik. Zuvor trieb er als SVP of eCommerce and Digital Product Management bei Parts Town die Entwicklung mobiler Apps, Bilderkennungstechnologie und großangelegte B2B-Integrationen voran und half dabei, den Umsatzanteil des digitalen Geschäfts auf 80 % zu steigern.

Vor Parts Town leitete Mike das digitale Marketing und eCommerce bei One Step Ahead und verantwortete die digitale Produktstrategie bei Orbitz Worldwide, wo er Innovationen in Mobile Commerce, Social-Media-Integration und Kundenbindung vorantrieb.

Mike hat einen Bachelor of Science von der Bradley University und einen MBA von der Kellogg School of Management der Northwestern University. Außerdem absolvierte er ein Postgraduiertenstudium in Künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen am MIT.

Ragi ist Senior Vice President für Global Pricing and Data Science und verantwortet die Preisintelligenz sowie die damit verbundene Steigerung des profitablen Wachstums in allen Regionen.

Sie bringt über 20 Jahre Führungserfahrung in strategischer Preisgestaltung und fortgeschrittener Analytik mit. Ragi ist bekannt für den Aufbau leistungsstarker Teams, die Skalierung ausgereifter Pricing-Kompetenzen und die Steigerung des EBITDA durch datengestützte Entscheidungsfindung. Zuvor leitete Ragi Pricing und Merchandising Analytics für Zoro, wo sie innovative Pricing-Kapazitäten mit Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Machine-Learning-Modellen aufbaute. Zoro.com ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von W.W. Grainger, Inc. und betreibt eine E-Commerce-Plattform für MRO-Produkte (Maintenance, Repair and Operations), die primär Kleinunternehmen bedient.

Vor Zoro hatte Ragi leitende Positionen bei Swanson und OfficeMax inne, wo sie bereichsübergreifende Initiativen zur Gewinnsteigerung durch intelligentere, kundenorientierte Preisoptimierung leitete. Ragi begann ihre Karriere als Marktanalystin bei IRi (heute Circana), einem Branchenführer im Einsatz von Technologie, KI und Daten für Konsumgüterhersteller und Einzelhändler. Ragi ist am Hauptsitz in Downers Grove tätig. Sie hat einen Bachelor of Science in Mathematik mit Auszeichnung von der University of Madras in Chennai, Indien, sowie einen Master of Science in Angewandter Statistik mit besonderer Auszeichnung von der DePaul University in Chicago, IL.

Mahesh ist Chief Commercial Officer (CCO) und hat seine gesamte Karriere damit verbracht, umfassende Transformationen von Unternehmen in der Industrie-, Fertigungs-, Distributions-, Einzelhandels- und Chemieindustrie zu leiten. Er ist spezialisiert auf kommerzielle Transformation, Preisstrategie und operative Umsetzung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Steigerung des profitablen Wachstums und der Margenausweitung in globalen Märkten.

Vor Radwell war Mahesh als Chief Strategy & Transformation Officer bei True Value tätig, wo er die kommerzielle Transformation und den erfolgreichen Verkauf des PE-geführten Unternehmens leitete. Er verbrachte ein Jahrzehnt bei der Veritiv Corporation, wo er mehrere Führungspositionen innehatte und Strategie, Preisgestaltung, Beschaffung und Post-Merger-Integration für eine mehrere Milliarden Dollar umfassende, Bain Capital-finanzierte Fusion leitete. Seine Arbeit lieferte Synergien über kommerzielle und operative Funktionen hinweg, erweiterte den Umsatz durch gezielte Kundensegmentierung und optimierte die Go-to-Market-Umsetzung über verschiedene Vertriebskanäle.

Mahesh bringt eine globale Perspektive mit Erfahrung in der Leitung wirkungsvoller Initiativen in Nordamerika, Europa und Südostasien mit. Vor Veritiv hatte er Führungspositionen bei Ford, Eaton, McKinsey & Co. und Eastman Chemicals inne. Im Laufe seiner Karriere hat er mehrere M&A-Transaktionen, Add-ons, Exits und Due-Diligence-Prüfungen abgeschlossen. Ebenso hat Mahesh messbare Transformation in Kundensegmentierung, Preisgestaltung, Go-to-Market-Strategie und Produktportfoliomanagement vorangetrieben.

Er hat einen PhD in Chemieingenieurwesen von der Ohio State University, einen Master of Business Administration von der Ross School of Business der University of Michigan sowie einen Bachelor in Chemieingenieurwesen vom Institute of Chemical Technology in Mumbai (ICTM).

Manju ist Chief Technology Officer (CTO) und verantwortlich für die unternehmensweite digitale Transformation, Technologiestrategie und die Entwicklung skalierbarer Plattformen zur Unterstützung der Weiterentwicklung des Unternehmens zu einem technologiegestützten globalen Konzern.

Er bringt über 27 Jahre globale Führungserfahrung in den Bereichen Industrie, Distribution, Life Sciences, Öl & Gas, Stromerzeugung, Bergbau, Bauwesen und Fertigung mit. Manju ist bekannt für den Aufbau moderner digitaler Ökosysteme, die Steigerung der betrieblichen Effizienz und die Ermöglichung intelligenter Automatisierung durch KI und prädiktive Analytik.

Zuletzt war Manju als Chief Digital & Technology Officer bei Empower Pharmacy tätig, wo er die Implementierung eines vollständig integrierten digitalen Ökosystems leitete. Dazu gehörten eine moderne, cloudbasierte ERP-Integration, Salesforce Einstein-gestützte CRM-Lösungen, NICE CXone für Omnichannel-Kundenbindung sowie HIPAA-konforme mobile und eCommerce-Plattformen. Seine Initiativen verbesserten die Kundengewinnung, reduzierten die Arbeitslast der Callcenter und hoben das Patientenerlebnis durch KI-gestützte Lösungen bedeutend an.

Vor Empower hatte Manju leitende Positionen bei Sherwin-Williams und Caterpillar inne, wo er globale ERP- und CRM-Einführungen, Smart-Manufacturing-Initiativen und den Ausbau von Offshore-Entwicklungszentren leitete. Er trug auch zur digitalen Transformation bei, indem er Manufacturing Execution Systems mit Product Lifecycle Management-Plattformen integrierte und mobile App-Verbesserungen zur profitablen Steigerung von Teile- und Serviceumsätzen einführte.

Manju hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Bangalore University und einen Master of Business Administration vom New Jersey Institute of Technology (NJIT) sowie Executive-Zertifizierungen in Technologieführung, Cybersicherheit und Cloud Computing.

Keith ist President von Radwell Europe und bringt über 25 Jahre internationale Führungserfahrung in der industriellen Versorgungs- und Distributionsbranche in B2B- und B2C-Sektoren mit. Er hat Führungspositionen in Private-Equity-geführten, börsennotierten und privatgeführten Unternehmen inne gehabt, mit breiter Funktionskompetenz in Finanzen, Vertrieb, Beschaffung, Marketing, Technologie, Betrieb und digitale Transformation.

Zuletzt war Keith als Chief Executive Officer von PaintWell tätig, einem private-equity-geführten unabhängigen Fachhändler in Großbritannien, wo er die Gesamtverantwortung für die Sanierung, das Wachstum und den Verkauf des Unternehmens im Jahr 2025 an The Brewers Group innehatte. Vor PaintWell hatte Keith langjährige internationale Erfahrung im industriellen MRO-Dienstleistungssektor (Maintenance, Repair and Operations) in Europa, den USA und im asiatisch-pazifischen Raum und war Mitglied der Führungsgremien von Rubix, Grainger Global Online (eine Division von W.W. Grainger, NYSE: GWW) und der RS Group plc (LSE: RS1).

Bei Rubix war Keith als Chief Digital, Marketing and Data Officer tätig. Rubix ist einer der führenden europäischen Anbieter von MRO-Industrieprodukten und -dienstleistungen für die Fertigungsindustrie, insbesondere in den Bereichen mechanische Kraftübertragung, Lager, Fluidtechnik, Durchflusstechnologie und industrielle Automatisierung. Zu Keiths Verantwortlichkeiten dort gehörten die Steigerung des digitalen Umsatzes, Margenerweiterung, Verbesserung des Net Promoter Score (NPS), CRM-Einführung, unternehmensweite KI-Implementierung und die Gestaltung der Datenstrategie.

Davor war er COO von Grainger Global Online und erster Chief Digital Officer der RS Group, wo er unternehmensweite Transformationsprogramme leitete, die RS von einem Katalogdistributor zu einem globalen Omnichannel-Marktführer weiterentwickelten. Vor der RS Group hatte Keith verschiedene internationale Führungspositionen in Vertrieb, Technologie und Digital im B2C-Bereich bei Marken wie Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation und Orange Ltd. inne.

Keith hat einen Bachelor of Engineering von der Heriot-Watt University in Edinburgh, Schottland.

Gina ist General Counsel und Corporate Secretary und verantwortlich für die Leitung eines Teams von Rechts- und Compliance-Experten, das die globalen Rechtsdienstleistungen und die Compliance-Funktion des Unternehmens betreut. Ihr Verantwortungsbereich umfasst Corporate Governance, kommerzielle Transaktionen, regulatorische Compliance, Risikomanagement, Strategie für geistiges Eigentum, Rechtsstreitigkeiten und globale Compliance.

Seit ihrem Eintritt bei Radwell im Jahr 2024 hat Gina die Rechts- und Compliance-Funktion weiter ausgebaut und ein umfassendes globales Compliance-Programm etabliert, das Datenschutz, Lieferketten-Compliance, internationale Handels-Compliance und Initiativen zur sozialen Unternehmensverantwortung abdeckt. Sie ist außerdem Secretary des Board of Managers, überwacht die Gesellschaftsunterlagen und die Governance-Verfahren für alle globalen Konzerngesellschaften.

Vor Radwell war sie Vice President, General Counsel und Secretary der Gleason Corporation, einem weltweit führenden Unternehmen für Verzahnungstechnologie in den Automobil-, Luft- und Raumfahrt- sowie Industriemärkten. Bei Gleason beriet sie den CEO, das Executive Management und den Board of Directors strategisch und leitete zugleich das globale Compliance-Programm des Unternehmens.

Zuvor war Gina Senior Corporate Counsel bei The Home Depot, Inc., wo sie die Supply-Chain-Initiative von Home Depot unterstützte und zu Geschäftsstrategie, internationalen Vorschriften und komplexen Handelsverträgen beriet. Sie war eine zentrale Beraterin für internationale Handels-Compliance, einschließlich Import-Compliance, Exportkontrollen und Sanktionen, und übernahm darüber hinaus die Führung bei Zollstrategien.

Vor Home Depot war Gina fast sieben Jahre bei Caterpillar Inc. tätig, wo sie als Commercial and Compliance Counsel für die Product Support and Logistics Division arbeitete und außerdem Führungsrollen als Compliance Counsel und Assistant General Counsel übernahm. Bei Caterpillar leitete sie globale Rechts- und Compliance-Teams und verantwortete die rechtliche Unterstützung und Strategie des Programms für internationale Handels-Compliance. Gina nahm an den OECD-Arbeitsgruppengesprächen zum Thema Bestechung mit der Industrie im U.S. Department of State teil. Sie begann ihre juristische Laufbahn in einer Kanzlei und beriet US-amerikanische und internationale Unternehmen zu kommerziellen Transaktionen, Corporate Governance, arbeitsrechtlichen Themen und regulatorischer Compliance.

Gina hat einen Juris Doctor (J.D.) von der Marquette University Law School, wo sie dem Redaktionsteam der Intellectual Property Law Review angehörte, einen Master of Business Administration von der Valparaiso University, wo sie als Distinguished Graduate ausgezeichnet wurde, sowie einen Bachelor of Science in Business Administration von der Marquette University, wo sie als Ignatius Scholar ausgezeichnet wurde. Sie engagiert sich aktiv in der juristischen Fachgemeinschaft und bekleidet verschiedene Führungsrollen in der Association of Corporate Counsel. Derzeit ist sie Vice-Chair des Compliance and Ethics Network sowie Fellow Alumni des Leadership Council on Legal Diversity, wo sie verschiedene Mentoring-Gruppen für General Counsel begleitet hat.

Roxanne Klein ist Chief Human Resources Officer und verantwortlich für Talententwicklung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement, Gesamtvergütung, Sicherheit und HR-Compliance. Roxanne bringt mehr als 25 Jahre Führungserfahrung im Personalwesen in verschiedenen Branchen mit. Sie hat HR-Strategien für börsennotierte und private Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen gesteuert.

Bevor sie zu Radwell kam, war Roxanne CHRO der Unified Door & Hardware Group, wo sie eine professionelle HR-Funktion aufbaute. Die Unified Door & Hardware Group, ein von Private Equity unterstützter Distributor und Dienstleister, wurde von Foundation Building Materials übernommen, einem führenden Distributor von Baustoffen und Bauprodukten, der später wiederum von Lowe’s (NYSE: LOW) übernommen wurde.

Davor war Roxanne CHRO bei Enviva, einem weltweit führenden Hersteller von Holzpellets, der dabei hilft, die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen weltweit zu verringern. Bei Enviva leitete Roxanne Initiativen zur deutlichen Verbesserung der Mitarbeiterbindung in den Werken, was bessere Sicherheits- und Betriebsleistungen ermöglichte. Vor Enviva hatte Roxanne eine lange und erfolgreiche Karriere bei Knoll, Inc., wo sie innerhalb der HR-Funktion zunehmend größere Rollen übernahm, bis sie zur CHRO ernannt wurde. Bei Knoll modernisierte sie die HR-Praktiken und baute ein talentiertes und professionelles HR-Team auf, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.

Roxanne hat ihre Karriere darauf ausgerichtet, Human-Capital-Strategien erfolgreich aufzubauen, die mit der Geschäftsstrategie übereinstimmen und diese unterstützen. Zu ihrer Laufbahn gehören Führungsrollen bei Fortune-500-Unternehmen wie Danaher, Praxair (heute Linde) und Prudential Healthcare (heute Aetna).

Sie hat einen Master of Business Administration von der DeSales University und einen Bachelor of Business Administration in Human Resources Management von der Temple University.

Regina Guarracino ist Senior Vice President of Supply Chain and Quality Management und leitet Beschaffung, Transport, Bestandsmanagement, Bedarfsplanung und Qualität in ganz Nordamerika. Regina bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Führung groß angelegter Supply-Chain- und Operational-Transformationen in den Bereichen Fertigung, Einkauf, Beschaffung, Logistik und Distribution für B2B-Industrie- und technologieorientierte Unternehmen mit.

Bevor sie zu Radwell kam, war sie Chief Operating Officer bei Keystone Technologies, wo sie die End-to-End-Operations einschließlich aller Aspekte der Supply Chain, Produktion, Lagerhaltung und Frachtsteuerung an mehreren Standorten in Nordamerika leitete. Regina war dafür verantwortlich, Durchlaufzeiten zu verbessern, Kosten zu optimieren, Qualität zu steigern und die Produktionskapazität zu verdoppeln.

Vor Keystone war Regina Chief Operating Officer bei Anova, einem von Private Equity unterstützten Industrieunternehmen für Remote Monitoring, wo sie sechs Akquisitionen integrierte und ein institutionelles, kennzahlengetriebenes Operating Model über Fertigung, Distribution, Supply Chain, Einkauf, IT und Qualität in einer globalen Multi-Site-Organisation aufbaute.

Früher in ihrer Karriere war Regina Vice President of Supply Chain bei Knoll Inc., einem Premium-Hersteller von Büro- und Objektmöbeln, wo sie global für Beschaffung, Transport, Lieferantenentwicklung und zentrale Bestandsplanung in ganz Nordamerika verantwortlich war.

Regina hat einen Master of Business Administration von der Stetson School of Business and Economics der Mercer University sowie einen Bachelor of Science in Business Administration mit Schwerpunkt Business Logistics von der The Pennsylvania State University.

Dan Brogan ist Vice President of Brand Marketing and Communications und leitet unsere globale Markenstrategie, Kreativdirektion, Social Media und Kommunikation über ein wachsendes Portfolio von Industrieunternehmen hinweg. Er ist dafür verantwortlich, unsere Marke weiter in einen messbaren Wettbewerbsvorteil für das Unternehmen zu transformieren.

Dan bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Markenarchitektur, Marketingstrategie, Kommunikation, Videoproduktion, Motion Graphics, 3D-Design, Live-Event-Produktion und Copywriting mit. Im Laufe seiner Karriere hat er konsequent Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten in Organisationen mit ambitionierten Wachstumsagenden aufgebaut.

Bevor er zu Radwell kam, war er in leitenden Divisionsfunktionen in den Bereichen Strategy, Marketing und Communications bei Caterpillar Inc. (NYSE: CAT) tätig, wo er Marken-, Marketing- und Kommunikationsverbesserungen in zwei der größten Unternehmensbereiche (Product Support & Logistics Division und Building Construction Products division) vorantrieb, Inhalte für globale Zielgruppen produzierte und direkt mit der Unternehmensleitung auf höchster Ebene zusammenarbeitete.

Vor Caterpillar baute Dan als Creative Director für The Resurrection Project und Lift Up Enterprises mehrere Social-Enterprise-Marken auf. Zudem arbeitete er in den Sportmedien als Produzent, Markenentwickler und Motion-Graphics-Designer und wirkte an einem Network-Rebranding von 120 Sports zu Stadium mit, für das er das vollständige visuelle Identitätssystem entwarf. Dan produzierte kreative Inhalte für große Kampagnen, die in mehreren nationalen Medien, darunter Sports Illustrated und SB Nation, sowie bei Stadionaktivierungen im US Cellular Field präsentiert wurden.

Mit tiefgreifender Expertise über die gesamte Bandbreite des Markenaufbaus – von visueller Identität und Motion Design bis hin zu Executive Storytelling, Multi-Brand-Architektur und unternehmensweiter Kommunikation – bringt Dan eine kreative und strategische Disziplin zu Radwell mit, die über zwei Jahrzehnte und in mehreren Branchen aufgebaut wurde. Er hat einen Bachelor of Arts in Communications von der Southern Illinois University.

Scott ist ein erfahrener Führungsmanager mit 25 Jahren Expertise in den Bereichen Leistungsverteilung, industrielle Automatisierung und Steuerungstechnik. Als Chief Strategy Officer bei Radwell leitet er M&A-Aktivitäten, Produkterweiterungen und geografische Expansion. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung wirkungsvoller Initiativen ist Scott der Innovation und langfristigen Wertschöpfung in einer sich wandelnden Industrielandschaft verpflichtet.

Dmitriy (Dima) Kim ist Sr. Director of Enterprise Strategy & Program Management und Chief of Staff des CEO bei Radwell International. Mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in strategischer Transformation, Finanzen und kommerziellen Initiativen hat er wirkungsvolle Projekte bei McKinsey & EY geleitet. Seine Expertise erstreckt sich über Einzelhandel, Distribution, Energie und Fertigung und umfasst Kosteneinsparungen, Preisoptimierung und digitale Lösungen. Bei Radwell konzentriert er sich auf strategische Umsetzung, Ausgabenoptimierung und operative Verbesserungen durch einen strukturierten PMO-Rahmen.